入职培训：培训中心为新加入嘉林药业的每一位员工提供内容翔实的入职培训，并对其试用期内持续加以关注，帮助新入职的员工更快的了解并融入嘉林的企业文化和工作氛围。

上岗培训：为生产和质量岗位的一线员工提供2010版GMP要求的上岗培训，并进行严格的理论和实操考核。一线员工在取得上岗证书后，方可独立上岗操作。

产品专员培训：根据培训内容的难易程度，对产品专员进行初、中、高的分阶段培训，包括医学基础、疾病知识和药理知识等医药方面专业知识。

技工培训:与医药职业大学合作，选拔绩优的一线员工参与学习，从员工成长的角度出发，开展技术工人培养大学合作，为提供学习成长平台，开展技术工人培养。

根据公司工作岗位要求，为保证员工操作安全，嘉林药业针对岗位必备的从业资格、执业资格进行统一安排、培训。包括特种作业证、特种设备作业证、医药企业化验员、内审员、执业药师等。

为新任的、有一定经验的，以及资深的管理人员提供有针对性的管理培训，加速领导力的发展，为公司储备优秀的管理人才。包括基层管理人员培训、中层经理培训、销售管理人员培训。